労働委員会

不当労働行為、解散攻撃と闘う １月２５日に全従業員説明会が開催され、６月２０日に会社解散を予定していると発表された。解散となれば整理解雇となるので、組合員は大きく動揺したまま、第三回の調査を迎えることになった。会社側は組合側の準備書面（２）...

団交拒否・組合への支配介入を許さない！ １１月２４日の第一回調査後、１２月１８日に団体交渉が行われたが、会社は会社方針の大きな変更を予定しているとして、２４年１月に全従業員説明会を行うことを理由に２３春闘の要求項目について議論を拒んだ。今ま...

団交拒否・組合への支配介入を許さない！ ８月１４日にテクノウエーブの２３年春闘団交拒否について不当労働行為救済申立を行ったところ、会社は代理人弁護士を任命し、会社提示の１０月３１日に団体交渉が行われた。しかし代理人弁護士は着任したばかりで、...

県労委第一回調査日程決定 11月24日（金）13時30分　皆さんの傍聴支援を！ ８月１４日、テクノウエーブの２０２３年春闘の団体交渉を拒否する行為に対し、神奈川県労委に不当労働行為救済申立てを行いました。申立より３か月後の１１月２４日に第一...

2023春闘の団体交渉拒否に対し、県労委に不当労働行為救済申立て ８月１４日、テクノウエーブの２０２３年春闘の団体交渉を拒否する行為に対し、神奈川県労委に不当労働行為救済申立てを行った。 ４月２５日の最後の団体交渉から、３回に渡り団体交渉の...