支部

県労委第一回調査日程決定 11月24日（金）13時30分　皆さんの傍聴支援を！ ８月１４日、テクノウエーブの２０２３年春闘の団体交渉を拒否する行為に対し、神奈川県労委に不当労働行為救済申立てを行いました。申立より３か月後の１１月２４日に第一...

2023春闘の団体交渉拒否に対し、県労委に不当労働行為救済申立て ８月１４日、テクノウエーブの２０２３年春闘の団体交渉を拒否する行為に対し、神奈川県労委に不当労働行為救済申立てを行った。 ４月２５日の最後の団体交渉から、３回に渡り団体交渉の...

今年は早々に２月２７日に要求書を提出し、３月２４日に回答書を受け、４月７日に団体交渉しました。それを踏まえて、賃金は基本給一律２１００円の賃上げ、そして、「物価高騰に関する手当２０００円」として妥結しました。物価手当の財源は、政府から病院へ...

全国一般神奈川　各支部・職場からの報告 業績手当、物価上昇手当支給等の合意書締結！　　横浜交通開発 組合は、会社（横浜交通株式会社）に対し、年度末の業績手当や急激な物価上昇に対する手当、コロナ感染拡大防止対策などの業務について、２月１６日付...

全国一般神奈川　各支部・職場からの決意表明 自主連帯多摩川病院 例年は３月になってから春闘要求書を提出するのですが、今年は２月２７日に提出し、それと同時に団交申し入れも行いました。岸田政権は「賃上げなしに日本の経済回復はない」といい、大手企...

誰もが安心して働き・生活できる社会の実現のために！ 春闘学習会を受けて、ともに２３春闘を闘おう！ 年明けとともに、２３春闘がスタートしました！ 神奈川県共闘では、去る１月２０日、Ｌプラザに１８名の仲間が参加し、全国協の大野隆副委員長を講師に...

全国一般神奈川　各支部・職場からの決意表明 社会福祉法人らぽおるの樹分会 社会福祉法人らぽおるの樹分会は僅かな組合員による取り組みから始まりましたが、法人の不当な扱い、理不尽さに抗すことで急速に組合は拡大してきています。 当組合は、法人との...

１月２８日、生活クラブ生協支部は新横浜・オルタ館にて第３５回定期大会を開催しました。 今年度もコロナ禍の下、来賓招請は行わず、支部組合員２５人中、８人の会場出席と３人のオンライン参加、１１人の委任で大会は成立し、２１年度総括・会計報告、２２...

地球温暖化の危機が指摘されている中、毎年びっくりするほどの出来事ばかりです。コロナは一向に収まる気配がなく、私達の職場でも感染者が出ています。若者の貧困と格差はますます広がり、「未来」の希望がないままの暮らしが続いています。 ２０２２年の始...