県労委第一回調査日程決定
11月24日（金）13時30分 皆さんの傍聴支援を！
８月１４日、テクノウエーブの２０２３年春闘の団体交渉を拒否する行為に対し、神奈川県労委に不当労働行為救済申立てを行いました。申立より３か月後の１１月２４日に第一回調査期日が設定されました。
会社は、春闘の時期を大幅に逸した１０月３１日に次回の団交を指定していました。これは団交拒否に等しい先延ばしでしたが、結果的にその日を迎えることになり、我々は県労委の調査に先立ち、指定日の団交に臨みました。席上に鳥居社長の姿はなく、新たに任命された代理人弁護士が出席し、労働委員会も当職が代理人となり、社長が出席することはないとの表明が行われました。弁護士が着任早々のため、我々が要求している今後の売り上げアップの方策についての協議を進めることは出来ませんでした。
組合員は今後もテクノウエーブでのキャリアアップを切に願っています。そのためには健全な労使関係の構築、すなわち継続的に誠実な団交が行われることが不可欠です。ぜひ皆さんの傍聴支援をお願いします！
テクノウエーブ
